Скачать презентацию на тему предпринимательство в семье. Презентация на тему "предпринимательство в семье". Просмотр содержимого документа «Презентация на тему "Семья и Бизнес"»

Чтобы пользоваться предварительным просмотром презентаций создайте себе аккаунт (учетную запись) Google и войдите в него: https://accounts.google.com

Подписи к слайдам:

Семья и бизнес. Разработал учитель технологии высшей категории, Почетный работник Начального Профессионального Образования Российской Федерации МБОУ «СОШ № 7» г. Калуги Герасимов Владислав Александрович Урок № 3

Опорные понятия.

БИЗНЕС - (англ, business - дело, предпринимательство) - инициативная экономическая деятельность, осуществляемая за счет собственных или заемных средств на свой риск и под свою ответственность, ставящая главными целями получение прибыли и развитие собственного дела.

Вертикаль управления - жесткая система государственного управления, основанная на безусловном подчинении нижних уровней управления верхним.

Понятие «семейный бизнес». Понятие «семейный бизнес» уже давно используется в западной практике, но до сих пор не получило широкого распространения в России. Между тем, такие компании в нашей стране имеют существенную специфику, составляя, по некоторым данным, до 70% от общего числа малых и средних предприятий.

Семейный бизнес.

Малые предприниматели.

12 ключей к успеху в семейном бизнесе.

Смешение бизнеса, личной и семейной жизни в конечном счете приводит к запутанному вареву. А потому ограничьте любые обсуждения бизнеса вне офиса. Это не всегда получается, но, по крайней мере, помогает их сократить. 1. Определите границы.

2. Установите ясные и регулярные процедуры обсуждения. Проблемы и расхождения мнений неизбежны. Возможно, вы уже с ними столкнулись. Еженедельные встречи помогут вам вовремя выявить и разрешить любые споры и разногласия.

3. Разделите роли и обязанности. Различные члены семьи должны заниматься вопросами соответствующими их навыкам и склонностям, но роли должны быть распределены заранее, чтобы избежать конфликтов. Серьезные решения могут приниматься сообща, но коллегиальное решение мелких вопросов потопит бизнес.

4. Бизнес есть бизнес. Типичная ловушка семейного бизнеса – слишком большой акцент на семье и недостаточный - на бизнесе. Характеристики здорового бизнеса не всегда совместимы с семейной гармонией и к этому надо быть готовым.

5. Преимущества именно семейного бизнеса. Семейный бизнес обладает уникальными выгодами. Прежде всего – это доступ к человеческому потенциалу каждого члена семьи. Это может стать ключом к выживанию, поскольку позволяет сэкономить на зарплате сотрудников или получить экстренную ссуду в случае необходимости.

6. Справедливый подход. Множество мелких компаний никогда бы не выжила без энергии и тяжелой работы на благо компании всех членов семьи. А квалифицированные специалисты – члены семьи – это еще и огромный актив вашего бизнеса. Но избегайте фаворитизма. Размер заработной платы, продвижение по службе, рабочий график, критика и поощрения должны быть беспристрастны по отношению ко всем служащим независимо от наличия родственных связей.

7. Служебные отношения в письменной форме. Это особенно важно для родственников вовлеченных в бизнес без четкого плана того, как они выйдут из него. Чтобы избежать недопонимания и трудных ситуаций в будущем определите в письменной форме размер компенсации, долю собственности, обязанности и другие вопросы.

8. Не обеспечивать «интересными» должностями родственников. Вы не должны становиться источником рабочих мест для своих детей и прочих родственников. Рабочие места должны распределяться основываясь на знаниях и навыках соискателей, а не на их родственных связях.

9. Вертикаль управления. Часто члены семей, имеющие долю в бизнесе, полагают, что могут выговаривать служащим, и требовать, чтобы те отчитывались перед ними. Такое поведение естественно приводит к недовольству подчиненных.

10. Ищите советы со стороны. Процесс принятия решений в семейном бизнесе часто оказывается слишком закрытым. Новые идеи и творческое мышление не всегда могут пробиться сквозь запутанные сети семейных отношений. Привлечение внешних советников, не связанных ни с кем из семьи хороший способ дать бизнесу оценку.

11. Последовательный план развития. Семейный бизнес без долгосрочного плана развития просто напрашивается на неприятности. План должен прояснять детали того как будет передаваться эстафета управления бизнесом следующему поколению. Также должна быть определена финансовая сторона при увольнении членов семьи. Для составления подобного плана без помощи профессионала со стороны не обойтись.

12. Наличие стороннего опыта у сотрудников. Привлекайте своих детей к бизнесом только если они уже имеют 3-5 лет опыта работы в другой компании. Лучше - в отличающейся от вашего бизнеса сфере. Это даст им ценное видение того как работают другие, несвязанные семейными узами бизнесы.

Причины неудачи в семейном бизнесе.

Первая ситуация – непонимание между членами семьи. Вторая причина - несовместимости родственников в семейном бизнесе.

Преимущества семейного бизнеса.

Первым очевидным преимуществом является то, что прибыль в семье от данного бизнеса максимальна, соответственно семейный бюджет, вложенный в него, возвращается быстрее. Стабильно прогрессирующий и приносящий постоянный доход бизнес можно передать по наследству, обеспечив тем самым будущее детей (если только они будут продолжать начатое вами дело).

Идеи для семейного бизнеса.

Семейный бизнес в гараже, производство изделий. Мелкий семейный бизнес в частном доме – разведение кур. фермерские хозяйство; розничная торговля; ремесло; медицина.

Простой тест на тему, способны ли вы стать предпринимателем. В нем приведены 15 ключевых для бизнесмена компетенций.

1. Знаете ли Вы, что у Вас получается лучше всего, какую услугу Вы можете оказывать за вознаграждение? 2. Востребована ли эта услуга среди населения? 3. Считаете ли Вы конкуренцию необходимой составляющей современного рынка? 4. Определились ли Вы, как будете выходить из ситуации в случае банкротства? 5. Обладаете ли Вы недюжинной настойчивостью и умением довести дело до конца, чего бы это ни стоило? 6. Есть ли среди Ваших коллег и партнеров люди, которым Вы доверяете на все 100 %? 7. Способны ли Ваши партнеры развивать Ваш бизнес в случае, если Вам прийдется отойти от дел? 8. Ваша деятельность полностью законна? 9. Если Вам предложат невероятно прибыльное дело с доходом до 200–300 % в год, будете ли Вы раздумывать над столь выгодным предложением? 10. Задумываетесь ли Вы над информацией, которую приносят Вам? 11. Предпочтете ли Вы вложить Вашу прибыль в дело, а не потратить ее на свои насущные потребности? 12. Есть ли у Вас союзники среди родных? 13. Сохраняете ли добрые отношения с Вашими партнерами? 14. Можете ли Вы утаивать информацию о получаемых доходах? 15. Способны ли Вы к работе без выходных по 15 часов в сутки?

10 положительных ответов вы можете по психологическим особенностям своего характера попробовать стать бизнесменом. Если таковых компетенций у вас наберется меньше – вряд ли занятие бизнесом принесет вам успех или удовлетворение.

Cлайд 1

Cлайд 2

1. Семья. 2. Семья, как социальный институт. 3. Функции семьи. 4. Виды семей. 5. Родство. 6. Повторение (схемы). 7. Домашнее задание. План урока

Cлайд 3

1. Семья. Семья – социальный институт, регулирующий отношения между супругами, родителями и детьми, другими близкими родственниками. Отношения в семье основаны на браке, кровном родстве или принятии детей на воспитание. Члены семьи связаны общностью быта, взаимопомощью, моральной и правовой ответственностью. Традиционные семейные ценности: Ценности супружества. Ценности родительства. Ценности родственных связей. Назовите некоторые ценности по каждой из приведенных групп.

Cлайд 4

2. мей. Вспомним: основой функционирования любого соц. института является система соц. ролей и норм, которую общество создает для удовлетворения соц. потребностей. Социальные роли: супружеские (муж и жена), родительские (отец, мать), детские (сын, дочь, брат, сестра), межпоколенные (дед, бабушка, прадед, внук, правнучка и т.д.), внутрипоколен-ные (старш. брат, младш. сестра и т.д.). Нормативный механизм института семьи: нормы обычаев и традиций (супружеская верность, обязательство поддерживать друг друга всю жизнь и др.) правовые нормы (регистрация брака, права и обязанности членов семьи). 2. Семья, как социальный институт.

Cлайд 5

3. Функции семьи. Репродуктивная (воспроизводство населения, продолжение рода). Воспитательная (передача знаний, опыта, норм, ценностей). Хозяйственно-экономическая (ведение домашнего хозяйства и бюджета). Эмоционально-психологическая (обретение спокойствия и уверенности, чувства безопасности, поддержки). Социально-статусная (предоставление своим членам социального статуса). Сексуальная (регулирование сексуального поведения людей).

Cлайд 6

4. Виды семей. Современная семья включает обычно супружескую пару (жена и муж) и одного или несколько детей. Такую семью называют нуклеарной (от лат. nucleus – ядро). Семья, включающая 2-3 поколения (кроме мужа, жены и детей + деда, бабушку и т.д.), называется многопоколенной. Если же с ними живут и непрямые родственники (тети, дяди, племянники и т.д.), то это расширенная семья. Выделяют также семьи полные (двое родителей) и неполные (отсутствует один из родителей или дети живут с бабушками-дедушками). В зависимости от количества детей различают семьи бездетные, однодетные, мало-, многодетные.

Cлайд 7

По характеру распределения семейных обязанностей, по тому, как решается в семье вопрос о лидерстве, выделяют: Традиционные, или патриархальные семьи (предполагают главенство мужчины. Женщина экономически зависит от мужа, семейные роли четко регламентированы: муж – добытчик и кормилец, жена – домохозяйка и воспитатель детей). Такие семьи еще называют однокарьерными. Партнерские, или эгалитарные (от фр. egalitaire – уравнительный) семьи (их отличает равенство супругов в правах и обязанностях, в выполнении домашних дел и воспитании детей, в решении основных вопросов жизни семьи). Такие семьи еще называют двухкарьерными. Семьи переходного типа (напр., муж на словах проповедует четкое разделение домашних дел на «мужские» и «женские», но на деле активно помогает жене по хозяйству, или наоборот).

Cлайд 8

5. Родство. Выделяют три степени родства: ближайшие, двоюродные и троюродные родственники. Вместе они составляют фамильное дерево. Когда мужчина и женщина вступают в брак, то в единую систему сливаются два родственных клана – родня жены и родня мужа. Для жены ее родственники являются кровными, а родня мужа – родственниками-в-законе. И наоборот. Родство – совокупность людей, связанных общими предками, усыновлением или браком.

Слайд 1 из презентации «Семейная экономика» . Размер архива с презентацией 1057 КБ.

Обществознание 8 класс

краткое содержание других презентаций

«Развитие общества» - Прогресс. Революция. Германия. Практическая часть. Социальный прогресс. Закон ускорения общества. Закон развития общества. Развитое индустриальное общество. Многочисленные войны. Социальный прогресс и развитие общества. Регрессивная роль. Общественное явление. Войны играли прогрессивную роль. Первобытный строй. Компьютеризация школ. Граждане. Реформа. Первобытнообщинный строй.

««Бюджет семьи» 8 класс» - Экономическая функция семьи. Доходы семейного бюджета. Социальные трансферты. Доход. Семья Белкиных. Работает медсестрой. Расходы. Структура всех доходов и расходов. Семья Барсуковых. Ролевая игра. Можно осуществить или запланировать. Вспомните правила игры. Домохозяйка. Бюджет сблансированный. Работает воспитателем. Ознакомиться с понятием «бюджет». Семья Зайцевых. Правила игры. Бюджет семьи. Недостаток бюджета.

«Какие нужны профессии» - Самые нужные профессии. Где можно получить информацию. Рынок востребованности молодых специалистов. Самые модные профессии. Врач, учитель, дворник, строитель. Знаете ли вы где получить образование. Мотивы при выборе профессии. Порядок значимости. Всегда найдется место для саморазвития. Самые новейшие и перспективные профессии. Рынок наиболее востребованных профессий. Профессии. Приоритет при выборе профессии.

«Шахтёр» - История профессии. Люди, прославившие профессию. Учебные заведения по профессии. Изотов Никита Алексеевич. Семейная гордость. Условия работы. Описание работы. Общественная значимость профессии. Шахтёр. Предъявляемые требования к специалисту. Профессионал - семейная гордость.

«Гражданин» - Социально-мировоззренческая компетентность. Уровень развития гражданских качеств. Что такое гражданин. Привести примеры высокой гражданственности. Информационно-коммуникативная компетентность. Карточка индивидуального развития гражданских качеств. Цели урока. Главный результат урока. Рассказать о своем гражданском поступке. Если учитель имеет только любовь к делу, он будет хороший учитель. Компетентность.

«Социально-психологический климат в семье» - Семейные отношения в нашей стране переживают кризис. Способность семьи противостоять нежелательным воздействиям. Источник удовлетворения ряда его потребностей. Семья – это место приземления для старших. Благополучие человека. Зачем человеку семья. Психологический климат в семье. Опыт проектной деятельности. Психологический климат. Роль семьи в жизни человека. Проблемные вопросы. Семья заботится о самых слабых членах общества – стариках и детях.